DIJELI | ISPIS | POŠALJI E-POŠTOM
Tijekom debakla s Covidom, djeca su bila isključena iz škole ili na drugi način osuđena na inferiorno Zoom obrazovanje do dvije godine. Koje su bile alternative? Nažalost, od New Deala, savezna vlada je ozbiljno ograničila mogućnosti tinejdžera za unosno zaposlenje. Ali novi dokazi dokazuju da držanje djece bez posla ne štiti ih od problema s mentalnim zdravljem.
Ipak, sugeriranje da djeca prihvate posao postalo je kontroverzno posljednjih godina. Lako je pronaći stručne popise o opasnostima zapošljavanja tinejdžera. Evolve Treatment Center, kalifornijski lanac terapije za tinejdžere, nedavno je naveo mogući "nedostaci" rada:
- Poslovi mogu dodati stres u djetetov život.
- Poslovi mogu izložiti djecu ljudima i situacijama za koje možda nisu spremna.
- Tinejdžer koji radi može osjećati kao da djetinjstvo prerano završava.
Ali stres je prirodan dio života. Suočavanje s čudnim likovima ili mrzovoljnim šefovima može djecu brzo naučiti puno više nego što nauče od monotonog učitelja u javnoj školi. I što prije djetinjstvo završi, to prije mladi odrasli mogu iskusiti neovisnost – jedan od velikih pokretača osobnog rasta.
Kad sam postao punoljetan 1970-ih, ništa nije bilo prirodnije od pokušaja da zaradim koji dolar nakon škole ili tijekom ljeta. U srednjoj školi mi je bilo užasno dosadno, a poslovi su mi pružali jednu od rijetkih legalnih stimulansa koje sam pronašao u tim godinama.
Zahvaljujući saveznom zakonu o radu, praktički mi je zabranjeno obavljanje nepoljoprivrednih poslova prije nego što sam napunio 16 godina. Dva ljeta radio sam u voćnjaku breskvi pet dana u tjednu, gotovo deset sati dnevno, zarađujući 1.40 dolara po satu i svu onu breskvinu dlaku koju sam nosio kući na vratu i rukama. Osim toga, nije bilo dodatne naknade za zabavu zbog zmija koje sam susretao na drveću dok mi se teška metalna kanta breskvi njihala s vrata.
Zapravo, taj posao je bio dobra priprema za moju novinarsku karijeru budući da me predradnik stalno psovao. Bio je umirovljeni narednik s 20 godina staža u vojsci koji je uvijek režao, uvijek pušio i uvijek kašljao. Predradnik nikada nije objašnjavao kako obaviti zadatak jer je radije žestoko psovao poslije jer ste ga krivo napravili. "Što-je-dovraga-s-tobom-Red?" brzo je postala njegova standardna uzrečica.
Nitko tko je radio u tom voćnjaku nikada nije izabran za "najvjerojatnijeg uspjeha". Ali jedan kolega mi je pružio cjeloživotnu filozofsku inspiraciju, manje-više. Albert, mršavi 35-godišnjak koji je uvijek masnoćom začešljavao svoju crnu kosu ravno unatrag, preživio je mnogo padova uzrokovanih viskijem na životnim vrtuljcima.
U to vrijeme, mlade ljude se zastrašivalo da pozitivno razmišljaju o institucijama koje su dominirale njihovim životima (poput vojne obveze). Albert je bio novina u mom iskustvu: dobrodušna osoba koja se neprestano rugala. Albertova reakcija na gotovo sve u životu sastojala se od dvije fraze: „To me stvarno peče!“ ili „Nema problema!“
Nakon što sam napunio 16 godina, jedno ljeto sam radio s Odjel za autoceste VirginijeKao osoba zadužena za zastavu, zadržavao sam promet dok su službenici autoceste lenčarili. Za vrućih dana u stražnjem dijelu okruga, vozači bi mi ponekad bacali hladno pivo dok prolaze. Danas bi takva djela milosrđa mogla izazvati optužnicu. Najbolji dio posla bilo je rukovanje motornom pilom - još jedno iskustvo koje mi je dobro došlo za buduću karijeru.
Vozio sam se "kao stražar" s Budom, simpatičnim vozačem kamiona s podbratkom koji je uvijek žvakao najjeftiniji, najgadniji cegar ikad napravljen - Swisher Sweets. Cigare koje sam pušio koštale su pet centi više od Budovih, ali sam se trudio ne glumiti nekoga pred njim.
Trebali smo iskopati rupu kako bismo zakopali sve mrtve životinje uz cestu. To je moglo trajati pola sata ili dulje. Budov pristup bio je učinkovitiji. Čvrsto bismo zabili lopate pod životinju - pričekali bismo da više ne prolaze automobili - a zatim bismo bacili lešinu u grmlje. Bilo je važno da posao ne zauzme vrijeme dostupno za dimljenje.
Bio sam dodijeljen ekipi koja je možda bila među najvećim lijenčinama južno od Potomaca i istočno od Aleghenija. Rad polako i po nemarnim standardima bio je njihov kodeks časti. Svatko tko je radio više smatran je smetnjom, ako ne i prijetnjom.
Najvažnija stvar koju sam naučio od te ekipe bila je kako ne lopatati. Svaki Yuk-a-Puk može stenjati i vući materijal s mjesta A na mjesto B. Potrebna je praksa i snalažljivost da se aktivnost nalik mazgi pretvori u umjetnost.
Da se lopata ne bi pravilno kopala, drška lopate treba biti iznad kopče remena dok se osoba lagano naginje prema naprijed. Važno je ne držati obje ruke u džepovima dok se naginje, jer to može spriječiti promatrače da prepoznaju "Rad u tijeku". Ključno je izgledati kao da studiozno procjenjujete gdje će vaš sljedeći nalet truda pružiti maksimalan povrat za zadatak.
Jedan od zadataka ove ekipe tog ljeta bio je izgradnja nove ceste. Pomoćni predradnik ekipe bio je ogorčen: „Zašto nas državna vlada tjera da to radimo? Privatna poduzeća mogla bi graditi cestu puno učinkovitije i jeftinije.“ Bio sam zbunjen njegovim komentarom, ali do kraja ljeta sam se od srca složio. Odjel za autoceste nije mogao kompetentno organizirati ništa složenije od bojanja pruga na sredini ceste. Čak je i postavljanje znakova za smjer na autocesti rutinski bilo loše.
Iako sam se lako navikao na letargiju državnog posla, petkom navečer sam bio čista muka istovarajući kamione pune kutija starih knjiga u lokalnoj knjigoveznici. Taj posao je bio plaćen fiksnom cijenom, u gotovini, koja je obično iznosila dvostruko ili trostruko više od plaće u Odjelu za autoceste.
Cilj Odjela za autoceste bio je uštedjeti energiju, dok je cilj u knjigovežnici bio uštedjeti vrijeme - završiti što je brže moguće i prijeći na vikend nestašluke. S državnim poslovima, vrijeme je rutinski dobivalo negativnu vrijednost - nešto što treba ubiti.
Ključna stvar koju djeca moraju naučiti iz svojih prvih poslova jest proizvesti dovoljno vrijednosti da im netko dobrovoljno isplati plaću. Radio sam mnogo poslova u tinejdžerskim godinama - balirao sijeno, kosio travnjake i radio na gradilištima. Znao sam da ću se morati sam financirati u životu i ti su poslovi navikli na rano i često štednju.
No prema današnjem općeprihvaćenom mišljenju, tinejdžeri se ne bi smjeli dovoditi u opasnost ni u jednoj situaciji u kojoj bi se mogli ozlijediti. Neprijatelji zapošljavanja tinejdžera rijetko priznaju kako vladina „rješenja“ rutinski čine više štete nego koristi. Moje iskustvo s odjelom za autoceste pomoglo mi je da brzo prepoznam opasnosti vladinih programa zapošljavanja i osposobljavanja.
Ti programi su bili spektakularno neuspjeh više od pola stoljeća. Godine 1969. Glavni računovodstveni ured (GAO) osudio je savezne programe ljetnih poslova jer su mladi „nazadovali u svojoj koncepciji onoga što bi se razumno trebalo tražiti u zamjenu za isplaćene plaće“.
Godine 1979. GAO je izvijestio da je velika većina urbanih tinejdžera u programu „bila izložena radnom mjestu gdje se nisu učili ili učvršćivali dobri radni navici ili se nisu njegovale realne ideje o očekivanjima u stvarnom svijetu rada.“ Godine 1980. Radna skupina potpredsjednika Mondalea za nezaposlenost mladih izvijestila je: „Iskustvo privatnog rada smatra se daleko privlačnijim potencijalnim poslodavcima od javnog rada“ zbog loših navika i stavova koje potiču vladini programi.
„Napravite posao“ i „lažni posao“ čine veliku uslugu mladima. Ali isti problemi prožimali su programe u Obamino dobaU Bostonu su radnici na ljetnim poslovima koje subvencionira savezna vlada nosili lutke kako bi pozdravili posjetitelje akvarija. U Laurelu u Marylandu, sudionici programa „Gradonačelnikovi ljetni poslovi“ provodili su vrijeme služeći kao „pratnja zgrade“. U Washingtonu, D.C., djeci se plaćalo da se petljaju sa „staništima školskih leptira“ i da su po ulicama stavljali letke o Zelenom korpusu ljetnih poslova. Na Floridi su sudionici programa subvencioniranih ljetnih poslova „vježbali čvrste stisake ruku kako bi poslodavci brzo shvatili njihovu ozbiljnu namjeru za rad“. Orlando Sentinel prijavljeno. I ljudi se pitaju zašto toliko mladih ljudi ne može shvatiti značenje "rada".
Maženje djece bio je program zapošljavanja za socijalne radnike, ali katastrofa za navodne korisnike. Sudjelovanje tinejdžera u radnoj snazi (za dob od 16 do 19 godina) pao sa 58 posto u 1979. na 42 posto u 2004. i otprilike 35 posto u 2018. Nije kao da, umjesto da pronađu posao, djeca ostaju kod kuće i čitaju Shakespearea, uče algebru ili uče programirati.
Kako su tinejdžeri postajali manje uključeni u društvo putem posla, problemi mentalnog zdravlja postali su daleko češći. Centri za kontrolu i prevenciju bolesti otkrili su da su u „10 godina koje su prethodile pandemiji, osjećaji trajne tuge i beznađa - kao i suicidalne misli i ponašanja -povećan za oko 40 posto među mladima.”
Problematične tinejdžerske godine donose mračne posljedice na kampusu. Između 2008. i 2019. godine, broj studenata preddiplomskog studija s dijagnozom anksioznosti povećao se za 134 posto, za 106 posto za depresiju, za 57 posto za bipolarni poremećaj, za 72 posto za ADHD, za 67 posto za shizofreniju i za 100 posto za anoreksiju, prema Nacionalnoj procjeni zdravlja fakulteta.
Te su stope puno gore nakon pandemije. Kao što je psihijatar Thomas Szasz primijetio, „Najveći analgetik, uspavljujuće sredstvo, stimulans, sredstvo za smirenje, narkotik, pa čak i do neke mjere antibiotik – ukratko, najbliža stvar…“ prava panaceja – poznato medicinskoj znanosti je rad.”
Oni koji brinu zbog opasnosti s kojima se tinejdžeri suočavaju na poslu moraju prepoznati „oportunitetnu cijenu“ mladih odraslih osoba koje nastavljaju svoje djetinjstvo i svoju ovisnost. Naravno, na radnom mjestu postoje opasnosti. Ali kako je Thoreau mudro primijetio: „Čovjek preuzima onoliko rizika koliko i preuzima.“
-
James Bovard, Brownstone Fellow iz 2023., autor je i predavač čiji se komentari fokusiraju na primjere rasipanja, neuspjeha, korupcije, kronizma i zlouporabe moći u vladi. Kolumnist je USA Todayja i čest suradnik The Hilla. Autor je deset knjiga, uključujući Posljednja prava: Smrt američke slobode.
Pogledaj sve postove
