DIJELI | ISPIS | POŠALJI E-POŠTOM
Izgleda kao da možemo dodati još jednu crtu na dugi popis štetnih posljedica karantene. Lijenost.
To zapravo toliko toga objašnjava. Mjesecima pratimo omjer broja zaposlenih i stanovništva te stope sudjelovanja u radu i zapanjeni smo kako oboje nastavljaju padati. Tražimo objašnjenja. Prijevremeno umirovljenje. Žene protjerane zbog nedostatka dječjih vrtića. Naknade za nezaposlenost.
Svi ovi faktori doprinose, ali ima još mnogo toga za objasniti.
Usred zapanjujuće buke oko racije u domu Donalda Trumpa – i oduzimanja pametnog telefona pro-slobodoljubivom republikanskom kongresmenu – Zavod za statistiku rada objavio je izvanredno izvješće o produktivnosti rada. Ovdje vidimo nešto što nikada prije nismo vidjeli.
Niska je i pada. Niža je nego što je bila u cijelom poslijeratnom razdoblju. Ruši sve rekorde. Ovaj grafikon je od 1948. do danas. Prilagođava se svim čimbenicima, uključujući sudjelovanje, stanovništvo, mirovinu i tako dalje. Gleda samo sate iznad proizvodnje. Evo što vidimo.
Što to znači?
Neposredna reakcija mogla bi biti da su Amerikanci postali lijeni. Navikli su se na svoj Zoom način života i pretvaranje da rade. Žele se motati po aplikacijama, tvitati, čavrljati s prijateljima na Facebooku ili Slacku i na druge načine varati šefa koji ih ionako ne može otpustiti iz straha od tužbi. Više ne rade puno, barem ne oni na visokim pozicijama u profesionalnim uredskim odijelima.
Odupro sam se tom zaključku i dublje sam proučio kako se taj broj izračunava. Uspoređuje ukupni ekonomski učinak s brojem radnih sati zaposlenika s plaćama uključenih u stvaranje tog učinka. Rezultat je brojka koja procjenjuje produktivnost po satu. I da, vjerojatno je uvelike netočna, kao što ovakve makroekonomske veličine obično jesu. Ionako ih koristimo jer su dosljedno netočne: ista metoda koja se koristi za izračun u jednom tromjesečju koristi se za izračun u svim tromjesečjima. Stoga postaje korisna.
I ono što otkriva vjerojatno je ono što bismo mogli očekivati. Američki radnici suočili su se s karantenama i zatvaranjima, demoralizacijom zbog obaveznog cijepljenja, inflacijom koja je nagrizala realne plaće, te postojećom ili nadolazećom recesijom, i imate rezultat. Naciju šaljivdžija.
Moglo bi biti više od toga. Karantene su pokrenule nacionalnu krizu zlouporabe droga: alkohol, droge, trava, sve. I depresija također. Čak i danas, čovjek ne može ne primijetiti miris trave u velikim gradovima. To nije miris ambicije i produktivnosti.
Možemo to kombinirati s velikim brojem ljudi koji su potpuno napustili radnu snagu i dobiti sumornu sliku.
Ekonomist i viši suradnik Brownstonea David Stockman ima zanimljiv pogled na ovo. Umjesto da jednostavno otpuste ljude, tvrtke zadržavaju neproduktivne zaposlenike na platnoj listi za svaki slučaj. On piše:
Današnje izvješće o produktivnosti za drugi kvartal... iznosilo je -2%, povrh pada od -4.7% zabilježenog u prvom kvartalu. Zajedno predstavljaju najgori uzastopni pad produktivnosti ikad zabilježen.
Naša je poanta da ovaj razvoj događaja stavlja potpuno novu perspektivu na takozvano „jako“ tržište rada. Naime, zbog previranja na tržištu rada i poremećaja uzrokovanih zatvaranjima zbog Covida i masovnih stimulativnih injekcija od 2020., poslodavci očito zapošljavaju za svaki slučaj kao rijetko prije. To je inače poznato kao gomilanje radne snage na vrhu ciklusa.
Kao što je prikazano u nastavku, od četvrtog tromjesečja 4. godine ekonomski učinak, koji je bliski derivat realnog BDP-a, smanjio se za -2021%. Nasuprot tome, broj zaposlenih izvan poljoprivrednog sektora u SAD-u povećao se za 1.2 milijuna radnih mjesta ili gotovo +2.77%.
Ne treba ni spominjati da je, s daleko većom raspodjelom rada u odnosu na smanjenje proizvodnje, produktivnost rada pala. To jest, loše washingtonske politike, uključujući 6 bilijuna dolara stimulansa, masovno ubrizgavanje novca i brutalne karantene Virus Patrol, očito ostavile poslodavce zbunjenima i ošamućenima.
Međutim, poslodavci će se na kraju probuditi i shvatiti da će napuhane platne liste nasuprot padu prodaje rezultirati ozbiljnim smanjenjem profitne marže. Tada će početi masovno otpuštanja i raspuštanje radnika, čak i dok se kejnzijanci u zgradi Eccles svedu na brbljanje o „jakom“ tržištu rada koje je odjednom nestalo.
Ono na što cilja je ono što sam (prema Keynesu) nazvao nadolazećom eutanazijom nadklase. Neće se otpuštati ljudi koji zapravo rade prave stvari, već Zoom radnici koji su ostali kod kuće jer je vlada rekla da mogu, a njihovi poslodavci nisu mogli prigovoriti. Zaposlenici su postupno otkrili da mogu biti bilo gdje – na bazenu, u krevetu, na cesti, penjati se na planine – i sve dok imaju pokrenutu Slack aplikaciju, nitko to ne može znati.
Karantene su cijelu generaciju natjerale da vjeruje da je rad lažan, produktivnost prijevara, novac dolazi ni za što, šef je idiot i mnogi radnici imaju privilegiju biti zauvijek bogati zahvaljujući papirima koje fakulteti i sveučilišta dijele za 200,000 dolara. Kome treba produktivnost, a kamoli ambicija?
U stara vremena, u etosu oblikovanom iz buržoaskog iskustva tijekom stotina godina, ideja o radu i davanju svog doprinosa bila je ukorijenjena kao moralna navika, dio same liturgije života. Kad je vlada rekla svima da prestanu u ime kontrole virusa, nešto je poludjelo u ljudskim glavama. Ako vlade kažu da se radna etika svodi na ništa drugo do širenje patogena i da svi možemo više doprinijeti ostankom kod kuće i radom manje, teško je vratiti se u prošlost. To je uništilo generaciju. Sada plaćamo cijenu.
Dobra vijest za produktivnu manjinu je da to znači veće plaće i obilje mogućnosti za posao, posebno ako imate stvarne vještine i želju za radom. Loša vijest za sve ostale je da će mnoge tvrtke uskoro otkriti da ste beskorisni. Tada će brojke nezaposlenih početi rasti, čineći da ova recesija više nalikuje onima iz prošlosti, osim neumoljivog pada realnih plaća.
Da bi se odgovorilo na pitanje jesu li Amerikanci postali lijene beskućnice, odgovor je mnogo, ali ne svi. To je specifično za sektor. I specifično za pojedinca.
Čudna vremena. Tužna vremena.
-
Jeffrey Tucker je osnivač, autor i predsjednik Brownstone Instituta. Također je viši ekonomski kolumnist za Epoch Times, autor 10 knjiga, uključujući Život nakon karantene, i tisuće članaka u znanstvenom i popularnom tisku. Široko govori o temama ekonomije, tehnologije, socijalne filozofije i kulture.
Pogledaj sve postove
