DIJELI | ISPIS | POŠALJI E-POŠTOM
Prije samo nekoliko dana, povezao sam se na epski članak o povijesti odgovora na pandemiju. Objavljen je 10. travnja 2020., manje od mjesec dana nakon karantene. Legendarni harvardski epidemiolog Martin Kulldorff, čiji besprijekoran akademski dosje uključuje pisanje statističkih paketa koji se diljem svijeta koriste za procjenu sigurnosti cjepiva, nije mogao pronaći izdavača za članak koji se protivi karantenama. Napokon je odlučio objaviti ga na svom LinkedIn računu.
Objavljivanje ovog članka bio je važan trenutak u modernoj historiografiji karantena i odgovora na njih. Vrlo lako je postao najvažniji protest na engleskom jeziku protiv neviđenog i katastrofalnog odgovora koji su primijenile države diljem svijeta. LinkedIn je to omogućio jer je svojim korisnicima omogućio slobodu objavljivanja svojih misli.
Danas, ako pokušate pogledati taj dio, vidjet ćete da je potpuno nestao. Ne samo to, već ga je LinkedIn, platforma izvorno osmišljena kako bi osnažila radnike i profesionalce za umrežavanje i pronalaženje radnih mjesta kako bi poboljšali svoje živote, izbrisala kao osobu.
Potpuna zabrana je toliko nova da Google još uvijek vjeruje da stranica postoji:
Zapravo. Nije: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/
[bilješkeLinkedIn je vratio Kulldorffov pristup računu nekoliko sati nakon objave ovog članka i izazvalo je eksploziju bijesa protiv tvrtke. Koliko drugih nije imalo takav pristup platformama kako bi ih obranilo od otkazivanja? Brownstone je oduševljen što mu se račun vratio, ali stvari ne bi trebale funkcionirati na ovaj način. I poštedite nas, molim vas, napomena u kojima se tvrdi da se radilo o nekoj tehničkoj nesreći. LinkedIn je u prošlosti više puta uklanjao njegove objave, a i moje, uz slanje upozorenja.
Čini se da čak ni Archive.org nema snimku ove stranice.
Jedan od važnih svjetskih glasova za tradicionalnu praksu javnog zdravstva i primjenu znanosti u pandemiji uklonjen je s platforme ove Microsoftove platforme.
Ovdje je mjesto gdje se nalazila Martinova osobna stranica do prije samo nekoliko sati. Ovdje je njegov 10. travnja 2020. pojavio se članakAko kliknete na tu poveznicu, imate samo nekoliko sekundi da primijetite da je nestala prije nego što softver izbriše stvarnost i zamijeni je nečim drugim.
Ovdje se nalazi kopija njegovog članka s Archive.org-a prebiva (i još jedan verzija), i hvala Bogu na Archive.org-u koji (za sada) nekako sprječava da Internet u potpunosti utone u potpunu verziju Orwellovog modela, vođenu rupama u pamćenju, u kojoj se pretvaramo da se ono što se dogodilo zapravo nikada nije dogodilo.
Ovaj je članak objavljeno na Brownstoneu gdje ga svatko može pročitati. Ali Google to komplicira. Ako potražite točan naslov ovog članka, prva poveznica vodi na sada ugašenu LinkedIn verziju. Pregledao sam deset stranica rezultata pretraživanja i nisam pronašao ništa o Brownstone verziji.
DuckDuckGo daje bolje rezultate, tako da se ponovno tiskani članak o Brownstoneu pojavljuje na 3. stranici. Dio toga je algoritamski vođen: originalne verzije dobivaju puno više rezultate pretraživanja. Što se događa kada cijela platforma sažeto izbriše originalnu verziju, bez upozorenja, bez obavijesti, bez najave? Moglo bi proći mjeseci da se promjena odrazi u rezultatima pretraživanja, a možda se ponovno tiskana verzija nikada neće pojaviti. Nikad se ne zna.
Nemoguće je izbjeći osjećaj da se cijela povijest pandemije i odgovora na nju prepravlja u stvarnom vremenu od strane velikih tehnoloških tvrtki kako bi prikrile što se dogodilo, tko je što napisao i kada te kako se stvar u stvarnom vremenu razvila. To što je Kulldorff koristio Veliku Barringtonovu deklaraciju kao naslovnu sliku daje vam naslutiti kamo ovo vodi.
I ovo je samo jedan slučaj o kojem trenutno znamo. Koliko je drugih deplatformirano, nestalo, isparilo iz povijesti, izbrisano iz narativa? Ovo je Orwellova stvar, ne fikcija već stvarnost. I događa se posvuda. Moglo bi se pretpostaviti da će LinkedIn nekako biti iznad sukoba u koji su uključene platforme niže klase poput Facebooka i Twittera, da će se ponašati profesionalnije. Nažalost, to nije slučaj.
Ne radi se samo o sadržaju. Radi se o životima ljudi. Martin, kao i milijuni drugih, uložio je mnogo vremena i pažnje u svoj LinkedIn profil. Sada je sve izbrisano - ne čak ni kao odgovor na bilo što što je nedavno objavio, već najvjerojatnije kao odmazda za njegovu ulogu u izradi Velike Barringtonove deklaracije, dokumenta koji je sada na rubu globalne slave jer je 100% točan u najboljem mogućem odgovoru.
Sada je i sam Martin uklonjen s najvažnije profesionalne društvene mreže na svijetu – kao da nije važan kao profesionalac ili čak kao ljudsko biće. I da budemo jasni: ovo nije bila odmazda na neki određeni sadržaj koji je nedavno objavio. Čini se da je to pokušaj brisanja njegovog profesionalnog utjecaja kao ljudskog bića.
Ovo je za mene osobno vrlo porazno jer sam toliko toga napisao u obranu LinkedIna kao alata za osnaživanje radnika koji pojedincima daje pravo da biraju svoju institucionalnu pripadnost i nose sa sobom vlastite osobne mreže s mjesta na mjesto te ih stoga velike korporacije ne isključuju iz ličnosti.
ja zapravo napisao sljedeće (još jedno link na ovaj članak), ističući da dvije godine kasnije LinkedIn sam bi koristio u vlastitoj korporativnoj promociji:
Genijalnost LinkedIna: omogućuje vam da stalno budete na tržištu rada – njegujući mrežu – bez da se čini da ste nelojalni svojim kolegama, menadžerima i šefovima. Potpuno je neprihvatljivo staviti svoje ime ovdje. A budući da vam LinkedIn omogućuje stvaranje mreža na temelju vašeg trenutnog poslodavca, vaša tvrtka to čak vidi kao prednost. To sugerira da vam je stalo do vaše tvrtke. To sugerira da vam je stalo do vašeg posla i da ste sretni što je on dio vašeg identiteta... I suprotno uvriježenoj percepciji stanovništva da su društveni mediji glupi i da je glavna svrha tehnologije promovirati više spravica, LinkedIn je doista poboljšao živote ljudi i transformirao prirodu traženja posla i zaposlenika. Uspio je dramatično smanjiti informacijske asimetrije koje postoje između kupaca i prodavača na tržištu rada.
Naravno, sve je to sjajno dok – dok sam LinkedIn ne odluči da vas i sve što ste napisali i objavili odjednom učini nestalim, čineći da izgleda kao da ne postojite i da nikada niste ni postojali. I tvrtka to može učiniti bilo kome bez iznimke i bez ikakvog vidljivog razloga. Alat „osnaživanja radnika“ postao je alat nestanka radnika.
Prijatelji moji, molim vas, shvatite ovo ozbiljno. Stvari se brzo mijenjaju. Povijest se prepisuje. Čini se da je osmišljena kako bi se uljepšali rezultati karantena, pretvarajući se kao da nikada nije bilo vjerodostojne opozicije. Veliki znanstvenici nestaju pred našim očima. Više nije moguće vjerovati da je ovo neka vrsta pogreške, neka slučajnost u tehnologiji, pretjerano savjesni algoritam koji slučajno cilja pogrešnu osobu. Ovo je namjerno. Ovo je agresivno. Ovo rade ljudske ruke s namjerom.
I zašto? Radi se o dogmi, o prepisivanju povijesti, o uklanjanju neslaganja s platforme u svim njegovim oblicima i o pokušaju nametanja ortodoksije u kojoj su oni koji zabranjuju pristup i oni koji ga nalažu uvijek bili u pravu. Ove platforme kojima smo nekoć vjerovali kao svojim prijateljima, mjesta koja čine naš govor slobodnijim, a naše živote boljim, postale su sluškinje sila koje su nam oduzele slobodu.
-
Jeffrey Tucker je osnivač, autor i predsjednik Brownstone Instituta. Također je viši ekonomski kolumnist za Epoch Times, autor 10 knjiga, uključujući Život nakon karantene, i tisuće članaka u znanstvenom i popularnom tisku. Široko govori o temama ekonomije, tehnologije, socijalne filozofije i kulture.
Pogledaj sve postove
